Ką daryti?
Pasirašykite su darbuotoju darbo sutartį, kurios pagrindu darbuotojas pas Jus dirbs.
Kokią informaciją turiu pateikti „Sodrai“?
Jūs vieną kartą pateikiate 1-SD pranešimą (pranešimas apie asmens socialinio draudimo pradžią). Pranešimą turite pateikti elektroniniu būdu bei jį pasirašyti el. kvalifikuotu parašu (vykti į „Sodros“ skyrių nebūtina).
Kada turiu informaciją pateikti „Sodrai“?
1–SD pranešimą pateikti reikia mažiausiai prieš vieną darbo dieną prieš darbuotojui pradedant dirbti.
Jei su darbuotoju pasirašėte darbo sutartį ir jis oficialiai pradeda dirbti 2025 metų balandžio 3 dieną, tuomet 1-SD pranešimą „Sodrai” turite pateikti 2025 metų balandžio 2 dieną.
Nuo tos dienos asmuo fiksuojamas „Sodros“ informacinėje sistemoje ir jam pradedamos skaičiuoti Valstybinio socialinio draudimo įmokos.
Apie darbo sutarties sudarymą ir juridinio asmens vienasmenio valdymo organo priėmimą į darbą 1-SD pranešimas turi būti pateiktas mažiausiai prieš vieną darbo valandą iki numatytos darbo pradžios.
Kas kiek laiko turiu informuoti „Sodrą“?
- 1-SD pranešimas (pranešimas apie valstybinio socialinio draudimo pradžią) teikiamas vieną kartą.
- Įdarbinus darbuotoją/darbuotojus kas mėnesį turite teikti SAM pranešimą – informaciją apie darbuotojams priskaičiuotus atlyginimus bei valstybinio socialinio draudimo įmokas. Šiuos pranešimus už einamąjį mėnesį turite pateikti iki sekančio mėnesio 15 dienos.
Jei teikiate pranešimą apie savo darbuotojus ir jiems priskaičiuotas pajamas už 2025 metų vasario mėnesį, šis pranešimas „Sodrai“ turi būti pateiktas iki 2025 metų kovo 15 dienos.
SAM pranešime pateiktos Valstybinio socialinio draudimo įmokos į „Sodros“ surenkamąsias sąskaitas taip pat turi būti pervestos iki kovo 15 d.
- Atleidžiant darbuotoją „Sodrai” teikiamas 2-SD pranešimas (pranešimas apie valstybinio socialinio draudimo pabaigą). Šis pranešimas turi būti pateiktas per 1 darbo dieną nuo atleidimo dienos.