34. 9-SD pranešimas pateikiamas, kai:
34.1. apdraustajam, vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatomis suteikiamos tėvystės atostogos. Jeigu vienu metu gimė daugiau negu vienas vaikas, pateikiamas vienas 9-SD pranešimas (priežasties kodas – 01);
34.2. apdraustajam (motinai (įmotei), tėvui (įtėviui) arba vaiko globėjui), vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatomis suteikiamos atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai. Jeigu apdraustajam suteikiamos atostogos vaikui prižiūrėti trumpesniam laikotarpiui, negu vaikui sueis treji metai, o vėliau suteikiama likusi atostogų dalis, kiekvieną kartą turi būti pateikiamas naujas 9-SD pranešimas (priežasties kodas – 02);
34.3. apdraustajam (įmotei ar įtėviui), vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 180 straipsnio 2 dalimi (laikotarpiu nuo 2012-09-01 iki 2017-06-30) arba 134 straipsnio 2 dalimi (laikotarpiu nuo 2017-07-01), suteikiamos dvidešimt keturių mėnesių atostogos vaikui prižiūrėti. Jeigu apdraustajam minėtais pagrindais suteikiamos atostogos vaikui prižiūrėti trumpesniam negu dvidešimt keturių mėnesių laikotarpiui, o vėliau suteikiama likusi atostogų dalis, kiekvieną kartą turi būti pateikiamas naujas 9-SD pranešimas (priežasties kodas – 03 (už laikotarpį iki 2017-06-30) arba 04 (už laikotarpį nuo 2017-07-01);
34.4. apdraustoji nesinaudoja nėštumo ir gimdymo atostogomis, o draudėjas, vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 132 straipsnio 1 dalimi, privalo suteikti keturiolikos dienų atostogų dalį iš karto po gimdymo, nepriklausomai nuo apdraustosios prašymo (priežasties kodas – 05);
34.5. apdraustajam (įtėviui), vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 133 straipsnio 2 dalimi, suteikiamos tėvystės atostogos (priežasties kodas – 06);
34.6. apdraustajam asmeniui – senelei ar seneliui, vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatomis, suteikiamos atostogos vaikui prižiūrėti, iki vaikui sukanka treji metai ir toks asmuo, vadovaujantis Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatomis, turi teisę gauti vaiko priežiūros išmoką (priežasties kodas – 07).
34.7. apdraustajai (įmotei) suteikiamos atostogos, vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 132 straipsnio 2 dalimi (priežasties kodas – 08).
35. Jeigu apdraustasis, kuriam suteiktos tėvystės atostogos arba atostogos vaikui prižiūrėti, sugrįžta iš atostogų anksčiau nurodyto laiko – teikiamas naujas 9-SD pranešimas;
36. Jeigu apdraustajam atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, suteikiamos dviejų ar daugiau vaikų priežiūrai, draudėjas privalo pateikti 9-SD pranešimus apie kiekvieno vaiko priežiūrai suteiktas atostogas.
37. 9-SD pranešimą draudėjas privalo pateikti Fondo valdybos teritoriniam skyriui ne vėliau kaip kitą darbo dieną nuo tėvystės atostogų arba atostogų vaikui prižiūrėti suteikimo (atšaukimo) apdraustajam dienos.
38. 9-SD pranešime pildomi duomenys:
38.1. laukelyje A5 nurodomas 9-SD pranešimo pateikimo priežasties kodas;
38.2. laukelyje A6 nurodoma 9-SD pranešimo pateikimo priežastis;
38.3. laukelyje A15 nurodoma data (metai, mėnuo, diena), nuo kurios apdraustajam suteiktos atostogos – pirma tėvystės atostogų arba atostogų vaikui prižiūrėti diena;
38.4. laukelyje A16 nurodoma data (metai, mėnuo, diena), iki kurios apdraustajam suteiktos atostogos – paskutinė tėvystės atostogų arba atostogų vaikui prižiūrėti diena;
38.5. laukelyje A17 nurodoma atostogų atšaukimo data (metai, mėnuo, diena) – paskutinė tėvystės atostogų arba atostogų vaikui prižiūrėti diena;
38.6. laukelyje A18 nurodoma vaiko gimimo data (metai, mėnuo, diena – iš vaiko gimimo liudijimo ar vaiko gimimo pažymėjimo);
38.7. laukelyje A19 nurodomas vaiko asmens kodas.